流，新一代的酒店如果不虑互联网维，从营销管理到整产品的定制，如果不虑这技手，甚至你还不虑三网合一，至少数线的安排方面，弱电线的布成本就会增加。包全盖的问题，这是很用的我在这里再次呼吁，新一代酒店的投资要谨慎，它不我们想象的一暴利的业，一旦建“hr-wp”会发展司司长福伟去年就表示，前我5级景区门票价格占居民月收入的比例远远高于国景区除了过高的票价，国内一些景区节必涨也游客直呼吃不消。去年十期间，国内知名景区丽江玉龙雪山广东丹霞山风景区等就集体涨价乍看，次涨几十元似乎不多，但是家庭出游，门票支出

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限制，完全照搬国的东西，当年我还是学生的时候，国旅游局搞了这一套东西，针国或西方人做的一产品。今国各层级的酒店，客源结构已经发生了变化，也求我们的酒店产品应该是符合主流客源求的。现在住高档酒店的国人比例很小，10%都不到，主流还是国人，但酒店搞。

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事长李华生李华生：有机会能和各位业内的前辈业领，以及专业同仁在一起交流，这是非常好的。但此刻在业发展的这背景下，谈酒店未来的战略发展题，心情非常沉重的中国的酒店业高速发展二、三十年，到今天真进入了调整期，这调整期以经济的波动为机，同时以政策调整作为

我进创新发展，应是传承和创新，传统的这些东西不能丢。这样才能打造合大众求的、合国特点的、具有中国灵魂的酒店管理。果没有这一头，我们味地创新，一味地模仿，酒店就失去了生命力。我协会抓住这三题来进引导，今年以来，我山东省饭店协会下1300多饭店，主体

上在公司初创阶段，为保证产品服务和品牌的把控，隐居集团曾经采用轻重资产并的发模式，持有部分物业有权。伴随产品服务在不断的迭代升级中趋于完善，创意理等柔性素的价值愈发凸显，持有物业并不种必，轻资产反能实现更低成本和高效率的扩张坚持并放大轻资产运。

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，理论上，我国的酒店级别以是七个级别，谷慧敏对，“但精品酒店评级标准还有待细化五星级原本对酒店的高评价，然，超五星白金五星七星酒店今遍地花，那么国的酒店级别到底有几?谁是酒店评级的掌舵人?为什么不少酒店在旅网站上标注的是华型，却又不在星级列?“hr-wp”，还组织老北文化的胡同游，过这些活动把一些粉丝和爱好者结合起来，做一些社交文化，不仅仅是建筑风格上，更的还是整体的这种体验文化，做这种社区式的东西，起来强化它的主特色陈胜森：看来是对人了，我也感受到了华美的知识的全面性我今天还到了华酒店集团的董事长李

30多但在经济型连锁酒店数量大的同时，源却在不断减少。资深酒店评论员、江苏九洲环宇商务广场理司常务副总方世宏表示，出境游的火爆直接致内地旅游市场客源减少。，除了原有经济型连锁酒店品牌的持续扩张外，新的经济型连锁酒店品牌也在不涌现，并瓜分原有的市场份额和客

阳将12家五星级酒店2630间房投入市场。比对沈阳高星级酒店价格发现，五星级酒店的入住价格最低已跌破每晚300元，这在历史上也非常罕的。以青年大某挂牌五星级酒店为例，五年前入住价格在每晚700元以上，如今400多元。价格的下降和入住率的下滑，使得部分高星级酒店经

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目前，针对“hr-wp”化产业峰会暨七届全球酒店文化产业高峰论坛，在深圳登喜国际大酒店举办本届坛以跨界智能融合共为主题围绕酒店与文化、金融艺、环保文化养生新媒体的跨界交融等新型酒店衍生行业的主流价值权重向，就跨界体验营销、跨界品牌合作跨界文化交融大数据营销智能酒店等高峰坛

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业160多个投资百亿元以上的在建旅游大项，投资主体都民营企业。权威数还显示，近几年民营资投资旅游业快速长，是整个旅游投资的主力军。今年一季度，全国民营资投资旅游业达621亿元，占全国旅游直接投资58%，全国在建的162百亿元以上投资的旅游大项，基上都民营资本“hr-wp”，了解到90家酒店将提供酒店不同的创意产品，10元体验价起拍，竞拍所得将全部捐给上海思麦益基金，用于国贫困地区龄青年职业能培计划。本次系列慈善竞拍从518日起持续3月，每天均有家精品五星级酒店的创意产品上线，比体验酒店经理一天高尔夫套酒店等。酒店业慈

分析。于敦德表示，范导游，并非直接将优质导游签在己公司，而是导游依旧属于地接旅社，但优质导游会进入牛的数库，今后由优质游带的团队游报价就会较高，利润当然也会相应提升。游原本就是松散型职业，很游仅仅挂靠在旅行社，他依靠接单子过日子。单子就来源于携程

游产业超200亿元人民币，解决社会就业上万人陈妙林，开元旅业集团有限公司董事长国自主酒店品牌开创人物1988年，陈林从一家县级招待所元萧山起家今天，元集团成为中国最大的民营高星级连锁酒店集2013年，全球国的酒店元酒店在香港成功上市，成功收德国法

市司经营发展情况，这应该是国旅游局真贴近市场的次创新尝试，体现的是用数说话的基服务。提前了解到2014年全国旅游业投资报告，括了旅游投资的几个主特点民间资投资旅游业快速长，元化投资格加快形成。全年民营企业投资旅游业4100亿元，占全部旅游投资56%。“hr-wp”供品牌、质量和培等方面的持配合，经营模式上做出重大转;人才管理。于传统国际品牌酒店的理主力，以前一都是老，而现在新业的酒店，理者最多有两三外聘，其他都国内人才，在行业内率先做出改;件一设三餐厅，一早厅或咖啡厅，两餐厅，西餐厅则不定有，

司里面有好的例子以鉴。丽晶酒店集直以高奢华而且具有鲜明文化的特色著称业界我想您蔡谈下丽晶酒店的特色在什么地?或么样结合互联网+时代的推广营?丽晶酒店管理司副总蔡硕蔡硕：这个范畴广的。丽晶酒店这品牌1970年创立的，它在创立之初，酒店品牌的定位

“hr-wp”人酒店过为他提供优质的服务，给他带来尊属感，从使他们对酒店的品牌产生认同，并把这种同传播给他边的人于精品酒店来，口和回头客很重，而服务帮我们实现了这点北红花酒店与市场监曹冉说：就在前两天，我们接待来自印度的一家三口，先生来北会的

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